Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tana Tidung Tahun 2025 (Pendaftaran Hanya Terbuka Beberapa Waktu)

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tana Tidung ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan sebelum melamar.

Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Supervisor PT KAI di Kabupaten Tana Tidung.

Loker Supervisor PT KAI Di Kabupaten Tana Tidung

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN raksasa di Indonesia yang mengelola jaringan kereta api nasional, terkenal dengan reputasinya yang baik dan kesempatan karir yang luas. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus mengembangkan infrastruktur perkeretaapian di seluruh Indonesia.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di wilayah Kabupaten Tana Tidung, Kalimantan Utara. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan bonafid dan berkontribusi pada perkembangan industri perkeretaapian di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Supervisor Operasional
  • Lokasi: Tana Tidung, Kalimantan Utara
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan (lebih diutamakan)
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Teliti, bertanggung jawab, dan disiplin
  • Bersedia ditempatkan di Tana Tidung, Kalimantan Utara
  • Memiliki SIM A (lebih diutamakan)
  • Sehat jasmani dan rohani

Detail Pekerjaan

  • Mengawasi dan mengendalikan operasional di area penugasan
  • Memastikan kelancaran operasional sesuai prosedur dan standar operasional prosedur (SOP)
  • Melakukan pengawasan terhadap kinerja tim dan memberikan arahan yang diperlukan
  • Membuat laporan berkala mengenai operasional yang dijalankan
  • Bertanggung jawab atas keselamatan kerja di area penugasan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan
  • Berpartisipasi aktif dalam peningkatan efisiensi dan produktivitas kerja

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen waktu
  • Pengambilan keputusan
  • Pemecahan masalah
  • Komunikasi efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Pas foto terbaru
  • Surat keterangan sehat dari dokter

Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.

Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri.

Selain promosi jabatan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk menunjang kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi Supervisor ini?

Ya, ada beberapa persyaratan khusus yang telah dijelaskan di atas, termasuk minimal pengalaman kerja, pendidikan, dan keahlian tertentu. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 2.500.000 hingga Rp 10.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi PT KAI.

Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?

Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.

Kesimpulannya, lowongan Supervisor di PT KAI di Kabupaten Tana Tidung ini menawarkan peluang karir yang sangat menarik. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.

Tinggalkan komentar