Mencari peluang karir di lingkungan yang menantang dan profesional? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari Selatan ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi dan siap berkontribusi untuk kemajuan industri perkeretaapian di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Manokwari Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah hingga selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI memiliki peran vital dalam menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia dan dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas layanan dan inovasi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Manokwari Selatan, Papua Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Manokwari Selatan, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan serupa.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target.
- Komunikatif, memiliki kemampuan negosiasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Manokwari Selatan, Papua Barat.
- Memiliki kepemimpinan yang kuat dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim operasional di area penugasan.
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja tim.
- Mengatur dan mengelola sumber daya yang ada secara efektif dan efisien.
- Menyusun laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi dan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Bonus kinerja.
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat rekomendasi (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau dengan mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung lainnya ke alamat rekrutmen PT KAI yang tertera di website resmi.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT KAI resmi dan tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga karyawan memiliki jalur karir yang jelas dan terukur.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus kinerja, serta cuti tahunan yang cukup, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Silakan kunjungi situs resmi PT KAI atau kirimkan lamaran lengkap sesuai petunjuk di website resmi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat di website resmi PT KAI pada deskripsi lowongan pekerjaan.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk menghindari keterlambatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen PT KAI sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah biaya.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari Selatan merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi pada kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja PT KAI tidak dipungut biaya apapun.