Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Buru. Simak sampai habis ya!
Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan akurat mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Buru, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah artikel ini sampai akhir untuk mengetahui peluang karirmu di PT KAI!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Buru
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Buru, Maluku. Ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di bidang transportasi dan memiliki pengalaman manajemen yang mumpuni.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Namlea, Kabupaten Buru, Maluku.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Terampil dalam komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Buru, Maluku.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional sehari-hari.
- Memimpin dan memotivasi tim untuk mencapai target kinerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan feedback yang konstruktif.
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di website yang telah tertera di atas. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang diberikan.
Informasi lebih lanjut dan pendaftaran lowongan kerja dapat juga diakses melalui situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Ingat, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi tinggi, Anda memiliki peluang besar untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di perusahaan ini.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya, merupakan bentuk apresiasi perusahaan terhadap dedikasi para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detailnya dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Buru?
Hal ini sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT KAI saat proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Buru ini merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya.