Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada kemajuan transportasi Indonesia? Info lowongan kerja ini khusus untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Majene dan mengincar posisi managerial! Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Majene, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Majene
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI merupakan kebanggaan tersendiri bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka peluang karir emas bagi Anda yang tinggal di Kabupaten Majene, Sulawesi Barat dengan posisi Manager. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki ambisi tinggi dan ingin berkontribusi dalam memajukan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Majene, Sulawesi Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Memahami dan menguasai sistem perkeretaapian (diutamakan).
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Bersedia ditempatkan di Majene, Sulawesi Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional departemen.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Membuat laporan periodik kepada atasan.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala.
- Mengelola anggaran departemen.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan cek informasi lowongan terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Untuk informasi lebih lanjut dan proses seleksi, selalu referensikan informasi resmi dari PT KAI. Harap diingat bahwa proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, terdapat peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan beragam tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk menunjang kesejahteraan karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Majene?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajerial, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan prinsip-prinsip manajemen dan kepemimpinan. Pengalaman di industri perkeretaapian menjadi nilai tambah.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi kandidat.
Bagaimana proses seleksi rekrutmen di PT KAI?
Proses seleksi biasanya meliputi tahapan administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas pelatihan dan pengembangan karyawan?
Ya, PT KAI sangat memperhatikan pengembangan karir karyawannya dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang promosi.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa mengunjungi website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau menghubungi kantor cabang PT KAI terdekat.
Kesimpulannya, lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Majene merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling update dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.