Sedang mencari peluang karir sebagai Manager di lingkungan yang menantang dan berdampak besar? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sangihe ini sangat cocok untuk Anda!
Peluang emas ini tidak boleh dilewatkan! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sangihe, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kepulauan Sangihe
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Kepulauan Sangihe. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia, khususnya di wilayah Kepulauan Sangihe.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tahuna, Sulawesi Utara
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi
- Memahami prinsip-prinsip manajemen risiko
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Kepulauan Sangihe
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi bisnis perusahaan di wilayah Kepulauan Sangihe
- Memimpin dan mengelola tim kerja dengan efektif
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara berkala
- Menyusun laporan periodik terkait kinerja dan pencapaian target
- Bertanggung jawab atas operasional dan keberhasilan proyek yang ditugaskan
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Mengelola anggaran dan sumber daya perusahaan secara efisien
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Negotiation Skills
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat rekomendasi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas persyaratan telah lengkap dan sesuai dengan yang diminta.
Selain itu, Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia. Namun selalu verifikasi informasi lowongan secara teliti.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serta membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain peluang kenaikan jabatan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan memberikan kenyamanan selama bekerja. Fasilitas tersebut meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta penguasaan manajemen operasional dan strategi bisnis.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang diberikan PT KAI kepada karyawannya?
Benefit meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan fasilitas lainnya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Kepulauan Sangihe merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.