Bermimpi membangun karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Toli-Toli ini mungkin jawabannya! Peluang emas ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan siap menghadapi tantangan baru.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Toli-Toli
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang mengelola jaringan kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan kesempatan karier yang menjanjikan. Bergabung dengan PT KAI berarti menjadi bagian dari perusahaan yang berperan penting dalam pembangunan infrastruktur dan konektivitas nasional.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Toli-Toli, Sulawesi Tengah. Ini adalah kesempatan berharga untuk berkontribusi langsung dalam operasional dan pengembangan PT KAI di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Toli-Toli, Sulawesi Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Minimal 5 tahun pengalaman kerja di posisi manajemen, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai manajemen operasional dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan target dengan efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Toli-Toli, Sulawesi Tengah.
- Memiliki integritas dan komitmen tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja dengan efektif.
- Memantau kinerja tim dan memastikan pencapaian target.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja secara berkala.
- Menangani pengaduan dan masalah yang berkaitan dengan operasional.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kehadiran
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs web resmi PT KAI.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan program kesehatan yang komprehensif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi lowongan kerja ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Toli-Toli?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung pada saat proses rekrutmen.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada pelamar terpilih.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Toli-Toli merupakan peluang emas untuk membangun karier di perusahaan BUMN yang prestisius. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.