Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI yang berlokasi di Kabupaten Toli-Toli. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terpercaya terkait lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Toli-Toli, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran selengkap mungkin dan siapkan dirimu untuk meraih karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Toli-Toli
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang profesional, memiliki standar operasional tinggi, dan menawarkan jenjang karier yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Toli-Toli. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki ambisi besar dan ingin berkarier di perusahaan ternama ini.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Toli-Toli, Sulawesi Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau jurusan relevan
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Toli-Toli, Sulawesi Tengah
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol seluruh operasional di area penugasan
- Memimpin dan mengelola tim kerja agar mencapai target perusahaan
- Membuat laporan kinerja secara berkala
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja tim
- Menjalin kerjasama dengan stakeholder terkait
- Bertanggung jawab atas pencapaian target dan KPI departemen
- Menangani permasalahan yang muncul di area penugasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek secara berkala karena informasi lowongan dapat berubah). Anda juga bisa mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT KAI terdekat.
Sebagai alternatif, Anda bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian informasi lowongan sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, asuransi, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Lingkungan kerja yang profesional dan kondusif juga menjadi nilai tambah bagi karyawan PT KAI.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam seleksi.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Detailnya dapat dilihat di bagian Tunjangan Karyawan di atas.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Toli-Toli ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang disajikan di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi detail dan validasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.