Bermimpi bekerja di perusahaan BUMN yang bonafit dan berkontribusi untuk negeri? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail tentang Loker Manager PT KAI di Kabupaten Kotabaru, sehingga Anda bisa mempersiapkan diri sebaik mungkin.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membawa Anda lebih dekat ke impian karir.
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Kotabaru
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang mumpuni dan jangkauan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Kotabaru, Kalimantan Selatan. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kotabaru, Kalimantan Selatan.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, lebih diutamakan S2 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau Perkeretaapian.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan problem-solving dan pengambilan keputusan yang efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Kotabaru, Kalimantan Selatan.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Sehat jasmani dan rohani.
- Berintegritas tinggi dan jujur.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan feedback secara berkala.
- Menangani permasalahan operasional dan mencari solusi yang tepat.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
- Bertanggung jawab atas keamanan dan keselamatan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif sehingga kinerja karyawan optimal. Hal ini mencakup tunjangan yang layak, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager Operasional ini?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan S1 (S2 lebih diutamakan), pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajerial, dan keahlian di bidang manajemen operasional. Kualifikasi lengkap dapat dilihat di bagian detail lowongan kerja di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Detail informasi cara melamar dapat ditemukan di bagian Cara Melamar Kerja di atas.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak, proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Kotabaru ini merupakan peluang besar bagi Anda yang memiliki ambisi dan kemampuan di bidang manajemen operasional. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya.