Mencari pekerjaan sebagai Manager di lingkungan yang profesional dan menantang? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan mengulas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Lombok Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian sebagai Manager di PT KAI. Kesempatan kerja yang bagus tak selalu datang dua kali, jadi pastikan Anda tidak melewatkannya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Lombok Utara
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang terkenal di Indonesia dan berperan penting dalam menghubungkan berbagai daerah melalui jalur kereta api, terkenal dengan reputasinya yang baik dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Lombok Utara, Nusa Tenggara Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda untuk berkarier di perusahaan yang berkembang pesat dan memiliki kontribusi nyata bagi kemajuan Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Kabupaten Lombok Utara, Nusa Tenggara Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Lombok Utara
- Memiliki kepemimpinan yang kuat
- Mampu menyelesaikan masalah dengan efektif
- Berorientasi pada hasil
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional harian
- Memimpin dan membimbing tim kerja
- Memastikan target kinerja tercapai
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja
- Menangani pengaduan dan permasalahan yang muncul
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan efisiensi
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen proyek
- Kemampuan analisa data
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan komunikasi yang efektif
- Kemampuan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan Anda telah melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan terverifikasi di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Kinerja dan dedikasi Anda akan dihargai dan membuka jalan menuju jenjang karir yang lebih baik.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman di bidang manajemen minimal 5 tahun dan lulusan S1 dari universitas ternama. Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan ketrampilan lainnya juga sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi akademik, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail mengenai proses seleksi dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja di PT KAI. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses perekrutan.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui situs resmi mereka atau datang langsung ke kantor PT KAI terdekat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Lombok Utara merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.