Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kota Yogyakarta dan raih kesempatan emas ini.
Artikel ini memberikan informasi lengkap dan detail seputar lowongan Manager PT KAI di Yogyakarta, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kota Yogyakarta
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang solid, memiliki reputasi baik, dan menawarkan karir yang menjanjikan bagi karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Yogyakarta. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi untuk berkarier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi dalam pengembangan sektor transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau sejenisnya.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat.
- Mampu memecahkan masalah dan membuat keputusan dengan efektif.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol operasional harian.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Menyelesaikan masalah dan kendala operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI, atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI di Yogyakarta. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya, namun selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan tersebut sebelum mengirimkan lamaran Anda.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Manajemen, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Detail persyaratan lainnya bisa dilihat pada bagian Kualifikasi Pekerja.
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?
Anda bisa mengirimkan lamaran melalui website resmi PT KAI atau langsung ke kantor PT KAI di Yogyakarta. Pastikan berkas lamaran lengkap sesuai petunjuk.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Yogyakarta ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.