Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager di PT KAI Kabupaten Sleman ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang karir menjanjikan dan ingin membangun masa depan yang gemilang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamarnya di artikel ini sampai habis agar Anda tak ketinggalan informasi pentingnya. Kesempatan karier impian bisa jadi ada di genggaman Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Sleman
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, terkenal dengan reputasinya yang solid dan peluang karir yang cerah. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Sleman, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim profesional dan berkontribusi pada perkembangan perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial.
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, keuangan, dan operasional.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara independen.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat.
- Memahami dan menguasai teknologi informasi.
- Berkepribadian yang kuat, jujur, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Sleman.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan kegiatan operasional departemen.
- Memimpin dan membimbing tim kerja untuk mencapai target yang ditetapkan.
- Membuat laporan berkala kepada atasan mengenai kinerja departemen.
- Melakukan evaluasi dan perbaikan proses kerja secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mengidentifikasi dan mengatasi permasalahan yang muncul.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Penggunaan Software Terkait
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada).
- Surat referensi kerja (jika ada).
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan.
Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat dilihat di website resmi PT KAI. Pastikan untuk mengikuti petunjuk dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk mengembangkan potensi setiap individu dan memberikan ruang bagi kemajuan karier.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja dengan optimal dan berkontribusi secara maksimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial menjadi syarat utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah lowongan ini gratis?
Ya, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa menghubungi layanan pelanggan PT KAI melalui nomor telepon atau email yang tertera di website resmi mereka.
Semoga informasi lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Sleman ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya.