Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Jakarta Barat kini terbuka lebar. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap tentang lowongan Manager di PT KAI Jakarta Barat, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meraih peluang karier impian Anda.
Loker Manager PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Sebagai perusahaan vital yang melayani jutaan penumpang setiap harinya, PT KAI senantiasa mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Administrasi Jakarta Barat. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager atau posisi kepemimpinan yang setara.
- Menguasai manajemen operasional, perencanaan, dan penganggaran.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memahami regulasi dan prosedur di bidang perkeretaapian (merupakan nilai tambah).
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja departemen.
- Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback kepada tim.
- Mengembangkan strategi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani permasalahan dan pengaduan yang berkaitan dengan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang bersangkutan. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang menunjukkan kinerja dan dedikasi yang baik.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif bagi para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian dalam manajemen operasional. Kemampuan berbahasa Inggris juga akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Batas usia akan diinformasikan dalam detail pengumuman lowongan kerja di website resmi PT KAI.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resminya atau mencari kontak yang tersedia pada website tersebut.
Semoga informasi ini membantu Anda dalam melamar pekerjaan sebagai Manager di PT KAI Jakarta Barat. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi terbaru dan detail lengkap lowongan kerja melalui situs resmi PT KAI. Semua lowongan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Selamat mencoba!