Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi pada sektor transportasi publik? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI yang berlokasi di Kota Administrasi Jakarta Barat. Simak sampai akhir untuk mengetahui kesempatan emas ini!
Cari lowongan kerja Manager di Jakarta Barat? Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Manager di PT KAI, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan berharga ini, baca selengkapnya!
Loker Manager PT KAI Di Kota Administrasi Jakarta Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, PT KAI selalu membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan perusahaan.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kota Administrasi Jakarta Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di lingkungan kerja profesional dan dinamis di salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Jakarta Barat, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Mampu memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengontrol kegiatan operasional di departemen terkait.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja untuk mencapai target perusahaan.
- Membuat laporan berkala terkait kinerja tim dan operasional.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara periodik.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target departemen.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang berkaitan dengan operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan Anda mengecek informasi terbaru dan detail prosedur pendaftaran di situs resmi perusahaan.
Selain itu, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan agar lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratannya meliputi pendidikan minimal S1 jurusan relevan, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, keahlian di bidang manajemen, serta kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada deskripsi lowongan di atas.
Bagaimana cara melamar posisi ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat yang tertera di website resmi PT KAI. Pastikan Anda mengikuti petunjuk dan persyaratan yang tertera.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan Manager di PT KAI?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mendaftar karena lowongan dapat ditutup lebih cepat jika kuota telah terpenuhi.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Jakarta Barat ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama dan berdampak pada sektor transportasi di Indonesia. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan update, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.