Mimpi karir cemerlang di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Manager PT KAI di Kota Mojokerto ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, terutama bagi Anda yang berdomisili di Mojokerto dan sekitarnya.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Mojokerto, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tak ketinggalan informasi penting yang bisa mengantarkan Anda pada karir impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Mojokerto
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, berkarir di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karir yang menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di salah satu cabang operasionalnya yang berlokasi di Kota Mojokerto, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk berkontribusi dalam kemajuan industri kereta api Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau Perkeretaapian.
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial, khususnya di bidang operasional.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem-solving yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan komputer dan program aplikasi perkantoran.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Mojokerto, Jawa Timur.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja untuk mencapai target kinerja.
- Memastikan kelancaran operasional kereta api sesuai standar.
- Melakukan evaluasi dan peningkatan kinerja secara berkala.
- Menangani masalah dan keluhan yang berkaitan dengan operasional.
- Membuat laporan kinerja secara periodik.
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan untuk memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun selalu pastikan informasi yang Anda dapat valid dan bersumber resmi.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan yang terstruktur, sistem mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, semuanya tersedia bagi karyawan yang berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Semua ini demi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Manager Operasional ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman manajerial minimal 5 tahun, kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang baik, dan penguasaan manajemen operasional.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000, tergantung pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Periksa detail persyaratan dan prosedur di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta imbalan biaya.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulan
Lowongan Manager di PT KAI cabang Mojokerto ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru dan terlengkap di situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Jangan ragu untuk mencoba peruntungan Anda! Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih karir impian.