Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pasuruan Tahun 2025 (Jangan Lewatkan, Daftar Sekarang)

Mimpi menjadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasuruan dan raih kesempatan emas ini.

Artikel ini memberikan informasi lengkap dan up-to-date tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasuruan. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai habis untuk mengetahui kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar!

Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pasuruan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI merupakan impian banyak profesional di bidang transportasi dan manajemen.

Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
  • Website : https://www.kai.id/
  • Posisi: Manager Operasional
  • Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
  • Terakhir: 31 Desember 2025

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai)
  • Menguasai prinsip-prinsip manajemen, perencanaan, dan pengorganisasian
  • Mampu memimpin dan memotivasi tim
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan memecahkan masalah
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Berorientasi pada hasil dan detail
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat
  • Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pasuruan

Detail Pekerjaan

  • Merencanakan dan mengelola operasional di area kerja yang ditugaskan
  • Memimpin dan mengawasi tim kerja
  • Memastikan target kinerja tercapai
  • Melakukan kontrol dan evaluasi kinerja
  • Membuat laporan berkala kepada atasan
  • Mengidentifikasi dan mengatasi permasalahan operasional
  • Mengembangkan strategi peningkatan efisiensi dan efektivitas kerja

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Proyek
  • Pengambilan Keputusan
  • Pemecahan Masalah
  • Komunikasi Efektif

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Cuti tahunan
  • Asuransi
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Surat referensi kerja (jika ada)
  • Pas foto terbaru

Cara Melamar Kerja di PT KAI

Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi lowongan kerja melalui website resmi PT KAI untuk memastikan keabsahannya.

Prospek Karir di PT KAI

PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.

Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini didukung oleh berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan berdedikasi tinggi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang ditentukan secara spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi PT KAI.

Apakah lowongan ini hanya untuk warga Kabupaten Pasuruan?

Tidak, lowongan ini terbuka untuk pelamar dari seluruh Indonesia, namun pelamar harus bersedia ditempatkan di Kabupaten Pasuruan.

Apakah ada biaya yang harus dibayar selama proses melamar?

Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.

Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?

Anda dapat menghubungi PT KAI melalui website resmi mereka atau mengunjungi kantor PT KAI terdekat.

Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pasuruan merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses perekrutan di PT KAI tidak dipungut biaya.

Tinggalkan komentar