Mimpi berkarier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Purbalingga, sebuah kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda.
Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Purbalingga, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Purbalingga
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI terus berkembang dan membutuhkan individu-individu yang berkompeten untuk bergabung dalam tim mereka. Reputasi perusahaan yang baik dan kesempatan berkembang yang besar, menjadikan PT KAI sebagai pilihan karier yang menarik bagi banyak profesional.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perusahaan yang terus berinovasi dan melayani masyarakat Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Purbalingga, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Juju, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Purbalingga.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional di area penugasan.
- Memimpin dan mengawasi tim kerja.
- Memastikan tercapainya target yang telah ditentukan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan individu.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Menangani kendala dan permasalahan yang muncul.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder terkait.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (jika tersedia informasi lowongan di sana). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Sebagai alternatif, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan, menjadi wujud komitmen PT KAI dalam menghargai kontribusi karyawannya. Dengan demikian, kinerja karyawan dapat terjaga secara optimal dan berdampak pada kesuksesan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Informasi lebih detail dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Bagaimana cara mengetahui update lowongan kerja terbaru dari PT KAI?
Pantau secara berkala situs resmi PT KAI dan situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Apa saja jenis pekerjaan lain yang tersedia di PT KAI?
PT KAI menawarkan berbagai posisi pekerjaan, mulai dari operasional, teknik, hingga manajemen. Informasi lebih lengkap dapat dilihat di situs resmi PT KAI.
Semoga informasi lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Purbalingga ini bermanfaat. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi PT KAI. Semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.