Mimpi karier di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Pati ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Pati, kualifikasi, dan cara melamarnya. Kesuksesan kariermu dimulai dari sini!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pati
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. Reputasi PT KAI yang sudah teruji dan luasnya jaringan operasionalnya menjadikannya tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Pati, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang terdepan di industri perkeretaapian Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kepemimpinan yang baik.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Pati.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan target kinerja tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengatasi masalah dan kendala operasional.
- Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Keuangan dan Akuntansi
- Pengambilan Keputusan
- Negotiation
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan terus berinovasi dan berkembang, sehingga membuka banyak peluang karier bagi individu yang berdedikasi dan berprestasi.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, menjamin kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Kabupaten Pati?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan, kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia dapat dilihat di website resmi PT KAI atau pada pengumuman lowongan kerja yang lebih detail.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pati ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.