Mimpimu bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama akhirnya bisa terwujud! Info lowongan kerja Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari peluang karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Banyumas, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membantumu meraih kesuksesan karir!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Banyumas
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan negara yang bergerak di bidang perkeretaapian. Sebagai operator kereta api terbesar di Indonesia, PT KAI selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Reputasi perusahaan yang solid dan perkembangan bisnis yang pesat membuat PT KAI menjadi pilihan karir yang sangat menarik.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengembangan industri perkeretaapian di Indonesia dan membangun karir yang gemilang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Jujujr dan bertanggung jawab
- Memiliki kepemimpinan yang kuat
- Mampu memecahkan masalah dengan efektif
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Bertanggung jawab atas pencapaian target kinerja tim
- Menangani permasalahan dan pengaduan
- Mengembangkan strategi untuk peningkatan kinerja
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mengirimkan berkas lamaran melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan Anda mengecek situs resmi untuk informasi terbaru dan cara melamar yang valid). Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT KAI juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1, pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen, kemampuan kepemimpinan, dan keahlian komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Manager di PT KAI ini adalah Rp 3.500.000 – Rp 13.000.000. Gaji yang diberikan akan menyesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI. Pastikan Anda selalu mengecek informasi terbaru di website resmi PT KAI.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang.
Kesimpulannya, lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Banyumas ini merupakan kesempatan emas yang sayang untuk dilewatkan. Informasi di atas merupakan referensi, pastikan untuk selalu mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi teraktual dan detail selengkapnya. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.