Mimpi bekerja sebagai Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Cari tahu peluang emas menjadi Manager PT KAI di Kabupaten Tasikmalaya dan raih karier impian Anda.
Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tasikmalaya, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tasikmalaya
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan pengembangan karier yang luas, PT KAI menjadi pilihan ideal bagi para profesional yang ambisius.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tasikmalaya, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan ingin berkontribusi dalam memajukan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen, Teknik Sipil, atau terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Tasikmalaya.
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan melaksanakan strategi operasional di area tanggung jawab.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memantau kinerja operasional dan memastikan tercapainya target yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan solusi atas permasalahan yang terjadi.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Menangani pengaduan dan keluhan pelanggan.
- Melaporkan secara berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Analisis Data
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan sistem pengembangan yang terstruktur, Anda memiliki peluang besar untuk memajukan karier Anda di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan berbagai program kesejahteraan lainnya, demi memastikan kinerja yang optimal dan lingkungan kerja yang positif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 di bidang terkait, pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, dan kemampuan kepemimpinan yang baik. Detail lengkap dapat dilihat di bagian kualifikasi di atas.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Informasi lebih detail tentang cara melamar telah dijelaskan di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi, berkisar antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dari calon karyawan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu berakhir.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Tasikmalaya merupakan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya.