Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Info lowongan pekerjaan ini mungkin jawabannya! Cari lowongan kerja Manager di PT KAI di Kabupaten Pangandaran? Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meraih peluang karir impian Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Pangandaran
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di PT KAI berarti bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi untuk kemajuan negeri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager di Kabupaten Pangandaran, Jawa Barat. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, pengalaman manajemen yang mumpuni, dan ingin berkarir di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Pangandaran, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, khususnya di bidang transportasi atau logistik.
- Menguasai manajemen operasional, perencanaan, dan penganggaran.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara efektif.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami regulasi dan standar operasional di bidang perkeretaapian (lebih disukai).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Pangandaran, Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim operasional di area penugasan.
- Merencanakan dan mengelola operasional kereta api di wilayah tersebut.
- Memastikan kelancaran operasional dan keselamatan perjalanan kereta api.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan serta pelatihan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal).
- Menangani masalah dan kendala operasional secara efektif.
- Memberikan laporan berkala mengenai kinerja operasional.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pensiun
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk selalu memeriksa persyaratan dan prosedur yang berlaku.
Informasi lowongan kerja ini juga dapat ditemukan di situs-situs penyedia lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Namun, selalu verifikasi informasi tersebut di situs resmi PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan untuk naik jabatan, PT KAI juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan secara optimal. Benefit seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak merupakan beberapa contohnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Pangandaran?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen, dan keahlian dalam manajemen operasional. Detail lengkapnya dapat dilihat pada bagian “Kualifikasi Pekerja”.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji untuk posisi Manager di PT KAI bervariasi, tetapi diperkirakan antara Rp 3.500.000 hingga Rp 13.000.000. Gaji final akan disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.
Apakah PT KAI menyediakan pelatihan atau pengembangan karir bagi karyawannya?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya guna meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (silakan cek situs resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses perekrutan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Pangandaran ini merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum, sebaiknya Anda mengunjungi situs resmi PT KAI untuk informasi terbaru dan detail lengkapnya. Ingat, semua lowongan pekerjaan di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.