Mimpi jadi Manager di PT KAI di Jawa Barat? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu bisa jadi sulit, tapi artikel ini akan memberikanmu panduan lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Jawa Barat. Simak sampai habis ya!
Mencari pekerjaan impian memang butuh perjuangan ekstra. Tapi jangan khawatir, karena kami hadir untuk memudahkanmu. Artikel ini menyajikan informasi detail dan akurat seputar lowongan Manager PT KAI di Jawa Barat, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamarnya. Lanjutkan membaca untuk meraih peluang karirmu!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Jawa Barat (JABAR)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa kota di Provinsi Jawa Barat. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen dan ingin berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi kereta api di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: (Contoh: Bandung, Jawa Barat)
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager.
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu berbahasa Inggris aktif.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jawa Barat.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengontrol kegiatan operasional tim.
- Memastikan target kinerja tim tercapai.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan stakeholder.
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah yang terjadi dalam tim.
- Menerapkan strategi untuk peningkatan kinerja tim.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Analisis Data
- Pengambilan Keputusan
- Kepemimpinan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat di wilayah Jawa Barat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga memungkinkan Anda untuk terus meningkatkan skill dan karir Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti, dan berbagai benefit lainnya. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor PT KAI di Jawa Barat. Informasi lebih detail tentang cara melamar bisa dilihat di website resmi PT KAI.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Informasi mengenai batasan usia pelamar dapat dilihat pada detail lowongan kerja di situs resmi PT KAI.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan antara lain gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kapan batas akhir pendaftaran?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar agar tidak ketinggalan kesempatan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager PT KAI di Jawa Barat ini merupakan peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi paling akurat dan update, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.