Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di sektor transportasi? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kota Tangerang Selatan, lengkap dengan kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamarnya. Simak artikel ini sampai selesai!
Mendapatkan pekerjaan yang sesuai impian dan potensi Anda adalah hal yang penting. Artikel ini memberikan panduan komprehensif untuk lowongan Manager PT KAI di Kota Tangerang Selatan, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan matang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Loker Manager PT KAI Di Kota Tangerang Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Reputasinya yang baik dan peluang karir yang menjanjikan membuat PT KAI menjadi incaran banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kota Tangerang Selatan. Ini adalah kesempatan bagus untuk Anda yang memiliki pengalaman dan keahlian di bidang manajemen dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Tangerang Selatan, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Tangerang Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja.
- Memantau kinerja tim dan memberikan arahan.
- Menyusun laporan berkala terkait kinerja departemen.
- Mengelola anggaran departemen.
- Berkolaborasi dengan departemen lain.
- Mencari solusi atas permasalahan yang terjadi.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
- Pengambilan Keputusan
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan struktur karir yang jelas dan kesempatan pengembangan diri yang luas, Anda dapat membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di perusahaan ini.
Selain promosi, PT KAI juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, serta lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya sama sekali yang dibebankan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat terpilih.
Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan?
PT KAI menawarkan berbagai fasilitas kepada karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Tangerang Selatan ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan BUMN yang terkemuka. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.