Mimpi jadi Manager di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini cocok banget buat kamu! Kesempatan emas untuk berkarier di PT KAI di Kota Cilegon sebagai Manager kini terbuka lebar. Simak detailnya sampai akhir ya!
Jangan sampai kelewat! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail seputar lowongan Manager PT KAI di Cilegon, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu meraih karier impian!
Loker Manager PT KAI Di Kota Cilegon
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, siapa yang nggak kenal? BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia ini selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Kualitas dan profesionalitas menjadi kunci utama keberhasilannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kota Cilegon, Banten. Ini merupakan peluang besar bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaan bonafide dan berkontribusi pada kemajuan negeri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, atau yang relevan.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen operasional.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memimpin tim dengan efektif.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Berkepribadian tegas, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
- Berdomisili di sekitar Cilegon atau bersedia untuk relokasi.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Memastikan operasional berjalan sesuai dengan standar dan prosedur yang telah ditetapkan.
- Melakukan evaluasi kinerja tim dan memberikan arahan.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target operasional.
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Konflik
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Bonus kinerja.
- Cuti tahunan.
- Asuransi.
- Program pengembangan karir.
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan/kursus (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas Foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT KAI
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT KAI di [https://www.kai.id/](https://www.kai.id/) (ganti dengan link resmi jika ada portal lowongan), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan kamu mengikuti petunjuk yang tertera pada website resmi PT KAI.
Untuk informasi lebih lanjut, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang profesional dan mendukung. Semua ini dirancang untuk mengoptimalkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan sangat dipertimbangkan.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas akomodasi?
Informasi mengenai fasilitas akomodasi dapat dilihat di website resmi PT KAI atau saat proses interview.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, psikotes, tes wawancara, dan medical check up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah dibutuhkan biaya untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses rekrutmen PT KAI. Hati-hati terhadap penipuan.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat diakses melalui website resmi PT KAI atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kota Cilegon ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!