Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam perkembangan sektor perkeretaapian Indonesia? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi bagian dari PT KAI kini terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Loker Manager PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang Barat, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Simak sampai habis ya!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Tulang Bawang Barat
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. PT KAI selalu berkomitmen untuk meningkatkan layanan dan infrastruktur kereta api demi kenyamanan dan kepuasan pelanggan. Reputasi perusahaan yang baik dan kesempatan berkembang yang besar menjadi daya tarik tersendiri.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Tulang Bawang Barat, Lampung. Ini adalah peluang luar biasa bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Tulang Bawang Barat, Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tekanan dan target
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Jujujr, disiplin, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Tulang Bawang Barat, Lampung
- Memiliki kendaraan pribadi
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional di area tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola tim kerja
- Memastikan tercapainya target kinerja yang telah ditetapkan
- Melakukan evaluasi dan perbaikan kinerja secara berkala
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder terkait
- Bertanggung jawab atas anggaran dan operasional di area kerjanya
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Problem Solving
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan berbagai fasilitas lainnya, turut menunjang kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja minimal 5 tahun sangat diutamakan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT KAI?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah PT KAI menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Tulang Bawang Barat?
Informasi mengenai akomodasi dapat dikonfirmasi lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar?
PT KAI tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Tulang Bawang Barat merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.