Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama seperti PT KAI? Info lowongan kerja Manager di Kabupaten Solok Selatan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas bagi Anda yang berpengalaman dan berambisi membangun karir gemilang.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Manager PT KAI di Kabupaten Solok Selatan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini, baca sampai akhir!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Solok Selatan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang solid dan jenjang karir yang menjanjikan. Mereka selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan mencari individu-individu yang berdedikasi untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT KAI membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di wilayah Kabupaten Solok Selatan, Sumatera Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dan membangun karir di lingkungan yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Solok Selatan, Sumatera Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang manajemen, khususnya di industri transportasi (lebih disukai).
- Menguasai prinsip-prinsip manajemen, kepemimpinan, dan strategi bisnis.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
- Bersedia ditempatkan di Solok Selatan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengorganisir, dan mengendalikan operasional sehari-hari.
- Memimpin dan mengelola tim.
- Memantau kinerja tim dan memastikan target tercapai.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Membuat laporan berkala kepada atasan.
- Mengatasi permasalahan yang muncul terkait operasional.
- Berkoordinasi dengan departemen lain.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Komunikasi Efektif
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT KAI (https://www.kai.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai tata cara pengiriman lamaran dapat dilihat di website resmi PT KAI.
Selain itu, Anda juga bisa memantau lowongan pekerjaan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka sangat menghargai pengembangan potensi karyawan dan menyediakan berbagai program untuk mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, PT KAI juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti cuti yang layak, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan rasa kepuasan kerja yang tinggi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui website resmi PT KAI atau melalui kontak yang tertera pada informasi lowongan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang ditempatkan di Solok Selatan?
Untuk informasi mengenai akomodasi, sebaiknya hubungi langsung pihak rekrutmen PT KAI.
Sebagai kesimpulan, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Solok Selatan merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan. Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.