Mimpi kariermu di bidang manajemen di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Provinsi Sumatera Utara (SUMUT), lengkap dengan persyaratan dan cara melamarnya. Simak sampai habis ya!
Mendapatkan pekerjaan yang sesuai impian dan di perusahaan ternama seperti PT KAI adalah hal yang membanggakan. Artikel ini akan memandu kamu selangkah demi selangkah untuk meraih kesempatan emas ini. Jangan lewatkan informasi penting ini!
Loker Manager PT KAI Di Provinsi Sumatera Utara (SUMUT)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang transportasi kereta api. PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi baik, menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan dan perkembangan yang signifikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di beberapa wilayah di Provinsi Sumatera Utara. Ini adalah peluang besar untuk mengembangkan karier dan berkontribusi dalam perkembangan industri perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager Operasional
- Lokasi: Medan, Sumatera Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri atau jurusan relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai manajer.
- Menguasai manajemen operasional dan strategi bisnis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan memecahkan masalah secara efektif.
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Medan, Sumatera Utara.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (lebih disukai).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional harian departemen.
- Memimpin dan mengelola tim kerja secara efektif.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja departemen.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
- Menangani masalah dan kendala operasional yang muncul.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar operasional perusahaan.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Resolusi Konflik
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat bahwa proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi individu.
Selain itu, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, guna menunjang kinerja optimal dan kenyamanan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Manager?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah PT KAI menyediakan fasilitas akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di luar kota?
Hal ini perlu ditanyakan langsung kepada pihak PT KAI selama proses rekrutmen, karena kebijakan akomodasi dapat berbeda-beda.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Lama waktu proses rekrutmen bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.
Apakah ada biaya yang harus dibayar selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT KAI. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI di Sumatera Utara ini merupakan peluang besar bagi para profesional di bidang manajemen. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.