Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang perkeretaapian? Info lowongan kerja Supervisor di PT KAI Provinsi Gorontalo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkontribusi dalam pengembangan infrastruktur dan layanan kereta api di daerah tercinta.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Supervisor PT KAI di Gorontalo, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran selengkap-lengkapnya.
Loker Supervisor PT KAI Di Provinsi Gorontalo
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas layanan dan pengembangan sumber daya manusia. Mereka selalu berupaya menghadirkan layanan kereta api yang terbaik dan efisien bagi masyarakat.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor di Provinsi Gorontalo. Ini adalah kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di lingkungan profesional dan turut serta membangun kemajuan sektor perkeretaapian di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Supervisor
- Lokasi: Gorontalo, Provinsi Gorontalo
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp10000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Berorientasi pada hasil dan mampu memecahkan masalah.
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Gorontalo.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengawasi operasional di area kerja.
- Memimpin dan mengarahkan tim kerja.
- Memastikan tercapainya target kinerja tim.
- Melakukan evaluasi kinerja tim secara berkala.
- Memberikan laporan kepada atasan terkait kinerja tim.
- Menangani keluhan dan permasalahan yang terjadi di area kerja.
- Memastikan keselamatan dan keamanan di area kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Problem-solving
- Komunikasi
- Penggunaan software operasional PT KAI
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ (pastikan untuk mengecek bagian karir). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat atau melalui platform pencari kerja online terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT KAI dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif, serta peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta program kesejahteraan karyawan lainnya. Semua ini bertujuan untuk mendorong kinerja optimal dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Supervisor?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan sangat dipertimbangkan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Apakah lowongan ini terbuka untuk lulusan baru?
Meskipun pengalaman kerja diutamakan, lulusan baru yang memiliki kualifikasi dan potensi yang baik tetap dapat melamar.
Kapan pengumuman hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos.
Apa yang membedakan PT KAI dari perusahaan lain di bidang yang sama?
PT KAI sebagai perusahaan BUMN memiliki reputasi yang kuat dan peluang karir yang luas serta komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor PT KAI di Provinsi Gorontalo merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi yang diuraikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingatlah, semua proses perekrutan di PT KAI gratis dan tidak dipungut biaya apapun.