Mimpi karier di lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan membahas detail lowongan Manager di PT KAI di Kabupaten Manokwari yang mungkin menjadi jalan menuju kesuksesan karier Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap tentang persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar pekerjaan impian Anda di PT KAI Kabupaten Manokwari. Siap-siap raih peluang karier terbaik Anda!
Loker Manager PT KAI Di Kabupaten Manokwari
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di Indonesia. Reputasi yang solid dan komitmen pada pelayanan prima menjadikan PT KAI sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Manager di Kabupaten Manokwari, Papua Barat. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan transportasi di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id/
- Posisi: Manager
- Lokasi: Manokwari, Papua Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3500000 – Rp13000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Manajemen, Teknik, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager.
- Menguasai manajemen operasional dan keuangan.
- Kemampuan memimpin tim dan memecahkan masalah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai program komputer (Ms. Office).
- Bersedia ditempatkan di Manokwari, Papua Barat.
- Memiliki integritas dan loyalitas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target perusahaan.
- Merancang dan mengimplementasikan strategi operasional.
- Melakukan kontrol dan evaluasi kinerja tim.
- Membuat laporan kinerja secara berkala.
- Menangani masalah dan kendala operasional.
- Membangun hubungan baik dengan stakeholder.
- Menjaga kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Proyek
- Pengambilan Keputusan
- Pemecahan Masalah
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI di https://www.kai.id/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti tahunan, bonus, dan lain sebagainya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan, sehingga mereka dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi secara maksimal bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Manager di PT KAI Manokwari?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager, kemampuan memimpin tim, menguasai manajemen operasional dan keuangan, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana cara mengirimkan berkas lamaran?
Anda bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT KAI atau mengirimkan secara langsung ke kantor PT KAI terdekat. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan PT KAI kepada karyawannya?
PT KAI menawarkan berbagai benefit, seperti gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, asuransi kesehatan, cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas lainnya sesuai peraturan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Manager di PT KAI Kabupaten Manokwari ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua lowongan kerja di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.